specjalista (specjalista ds. zadań) / specjalistka (specjalistka ds. zadań) w ZOFE – 24 osoby

Dyrektor Centralnej Komisji Egzaminacyjnej ogłasza nabór na stanowisko 

specjalista (specjalista ds. zadań) / specjalistka (specjalistka ds. zadań) – 24 osoby

w projekcie Rozwijanie egzaminów zawodowych w zakresie weryfikacji kompetencji kluczowych ze szczególnym uwzględnieniem kompetencji cyfrowych realizowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS), działanie FERS.01.04 Rozwój systemu edukacji.

Celem projektu jest podniesienie jakości egzaminów zawodowych organizowanych w ramach systemu oświaty przez opracowanie nowego typu zadań egzaminacyjnych odnoszących się do kompetencji kluczowych ze szczególnym uwzględnieniem kompetencji cyfrowych oraz rozwój systemu informatycznego do przeprowadzania egzaminów zawodowych (SIOEPKZ). Okres realizacji projektu od 1 czerwca 2023 r. do 30 czerwca 2029 r.

Poniższy opis dotyczy każdego z 24 stanowisk. Wymiar etatu i zakres zawodów przydzielonych dla każdego ze specjalistów znajduje się w Załączniku nr 1.

Przewidywany okres zatrudnienia: od września 2026 r. do 30 czerwca 2028 r.
Wymiar zatrudnienia: 0,2 – 0,75 etatu
Forma pracy: umowa o pracę – praca zdalna
Pracownikowi będzie przysługiwał ryczałt za użytkowanie sprzętu komputerowego, Internetu i telefonu.
Stanowisko współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego.

 
Zakres obowiązków (czynności) na stanowisku pracy:
1.    Uczestniczenie w pracach nakierowanych na wybór autorów poprzez informowanie o projekcie oraz kontakt ze środowiskami branżowymi, pracodawcami, szkołami wyższymi, szkołami prowadzącymi kształcenie zawodowe.
2.    W porozumieniu z Ekspertami WEZ CKE przygotowanie i aktualizowanie harmonogramu prac nad zadaniami w przypisanych kwalifikacjach oraz harmonogramu spotkań zespołów krajowych.
3.    Współpraca ze specjalistą ds. metodyki tworzenia zadań oraz z Ekspertami WEZ CKE w odniesieniu do spełniania wymagań metodycznych przy tworzeniu zadań egzaminacyjnych przez Autorów.
4.    Wybór kryteriów weryfikacji, do których Autorzy będą tworzyli zadania pisemne.
5.    Wsparcie merytoryczne Autorów zadań w tworzeniu zadań zgodnie z przyjętymi w projekcie wytycznymi metodycznymi.
6.    Recenzowanie zadań pod względem pomiarowym (w tym zgodności z podstawą programową) oraz weryfikacja zgodności zadań z przyjętymi w projekcie wytycznymi metodycznymi.
7.    Zlecanie recenzji merytorycznych oraz ich analiza.
8.    Weryfikacja zmian nanoszonych przez Autorów w wyniku uwag recenzentów oraz weryfikacja zadań wprowadzanych przez Autorów do Banku Zadań.
9.    Organizacja i prowadzenie spotkań zespołu krajowego.
10.   Organizacja próbnego zastosowania przygotowanych zadań.
11.   Analiza i opiniowanie wyników próbnego zastosowania.


Pracownik będzie zaangażowany w wykonanie następujących produktów:
1.    6000 zadań egzaminacyjnych do egzaminu zawodowego według wymagań podstaw programowych kształcenia w zawodach szkolnictwa branżowego, w tym 5280 zadań do części pisemnej oraz 720 zadań do części praktycznej. W wartości wskaźnika uwzględniono 60 modelowych zadań egzaminacyjnych.
2.    Szkolenia dla autorów zadań egzaminacyjnych do części pisemnej, w tym zadań multimedialnych (lista przeszkolonych autorów, dziennik szkoleń).
3.    Szkolenia dla autorów zadań egzaminacyjnych do części praktycznej (lista przeszkolonych autorów, dziennik szkoleń).

Pracownik odpowiedzialny będzie za zachowanie procedur tajności, a także zobowiązany do powstrzymania się od działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy lub mogącej budzić wątpliwości co do zachowania tajności wypracowanych dokumentów.

 
Wymagania niezbędne:
1.      Wykształcenie wyższe.
2.      Znajomość informatora o egzaminie zawodowym i podstawy programowej. 
3.      Uczestniczenie w procesie przygotowania materiałów egzaminacyjnych jako koordynator kwalifikacji albo autor, recenzent merytoryczny lub członek zespołu krajowego. 
4.      Znajomość pomiaru dydaktycznego. 
5.      Doświadczenie w wykonywaniu recenzji pomiarowych lub merytorycznych zadań do egzaminu zawodowego. 
6.      Znajomość metodyki tworzenia zadań egzaminacyjnych do egzaminu zawodowego. 
7.      Znajomość zasad pracy w SIOEZ na poziomie koordynatora kwalifikacji.
8.      Obsługa komputera, w tym praca na platformach internetowych oraz znajomość pakietu MS Office: Word, PowerPoint, MS Teams i MS Excel. 
9.      Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.

 
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
·         odręcznie podpisany list motywacyjny,
·         CV, tj. dokument zawierający informacje, o których mowa w art. 22(1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.),
·         odręcznie podpisane kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe, 
·         odręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV oraz innych załączonych dokumentach złożonych do celów rekrutacji na stanowisko specjalisty w Zespole Obsługi Projektów Współfinansowanych z Funduszy Europejskich (ZOFE) w projekcie Rozwijanie egzaminów zawodowych w zakresie weryfikacji kompetencji kluczowych ze szczególnym uwzględnieniem kompetencji cyfrowych realizowanym w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS), działanie FERS.01.04 Rozwój systemu edukacji. – jeżeli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.


Termin składania dokumentów: 17 sierpnia 2026 r.


Składanie dokumentów:

w formie papierowej:
•        pocztą na adres: Centralna Komisja Egzaminacyjna, ul. Lewartowskiego 6, 00-190 Warszawa (z dopiskiem: „Oferta pracy – specjalista ds. zadań nr ... / specjalistka ds. zadań nr ...”)

•        osobiście w Centralnej Komisji Egzaminacyjnej, ul. Lewartowskiego 6, 00-190 Warszawa, Pokój 405, IV piętro w godzinach 9.00–16.00 (z dopiskiem: „Oferta pracy – specjalista ds. zadań nr ... / specjalistka ds. zadań nr ...”)

w formie elektronicznej:
•        skany dokumentów należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja@cke.gov.pl (z dopiskiem: „Oferta pracy – specjalista ds. zadań nr ... / specjalistka ds. zadań nr ...”)


Inne informacje:
1. Wymagane dokumenty należy opatrzyć podpisem.
2. Planowana data zatrudnienia: wrzesień 2026 r.
3. Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu naboru zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Okres pracy zawodowej wymagany na stanowisku specjalisty określa Załącznik nr 2 do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 862 ze zm.) z zastrzeżeniem art. 16 ww. rozporządzenia.
5. Warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w Centralnej Komisji Egzaminacyjnej określa Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 862).
6. Funkcjonująca w CKE procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych znajduje się pod adresem: https://bip.cke.gov.pl/artykuly/288/sygnalista.
7. Centralna Komisja Egzaminacyjna oferuje pracownikom następujące benefity:
·         dofinansowanie zajęć sportowych
·         dofinansowanie biletów do kina
·         dofinansowanie wypoczynku
·         dofinansowanie wakacji dzieci
·         dofinansowanie szkoleń i kursów
·         dofinansowanie dojazdów do pracy
·         możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego na życie oraz prywatnej opieki medycznej.
8. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 „Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, ze zm.) (dalej: RODO), Centralna Komisja Egzaminacyjna niniejszym informuje, że:
·         Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Centralna Komisja Egzaminacyjna z siedzibą przy ul. Lewartowskiego 6, w Warszawie, 00-190 Warszawa.
·         Z Inspektorem Ochrony Danych mogą się Państwo kontaktować w sprawach przetwarzania Państwa danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@cke.gov.pl.
·         Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 22(1) ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2025 poz. 277 ze zm.)) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
·         Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
·         Jeśli w zakresie przesłanych danych osobowych zawarte będą szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, podstawą przetwarzania będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (Art. 9 ust. 2 lit. a RODO).
·         Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi CKE zawarła umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.
·         Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
·         Dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od daty zakończenia naboru, termin ten może zostać wydłużony do 12 miesięcy, o ile kandydat zarekomendowany jako drugi w kolejności do zatrudnienia wyrazi na to zgodę.
·         Mają Państwo prawo do dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, żądania ich sprostowania (poprawiania) lub usunięcia. Ponadto przysługuje Państwu prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych.
·         Mają Państwo prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie Państwa danych osobowych, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
·         Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani profilowane.