ekspert/ekspertka lub specjalista/specjalistka w Wydziale Egzaminów Zawodowych

Dyrektor Centralnej Komisji Egzaminacyjnej w Warszawie poszukuje kandydata/kandydatkę na stanowisko: eksperta/ekspertki lub specjalisty/specjalistki w Wydziale Egzaminów Zawodowych odpowiedzialnego/odpowiedzialną za egzamin zawodowy.

Wymiar czasu pracy: 1 etat.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę.
Miejsce wykonywania pracy: Centralna Komisja Egzaminacyjna, ul. Lewartowskiego 6, 00-190 Warszawa.

Główne zadania:

1. koordynowanie prac nad przygotowaniem zadań egzaminacyjnych i zestawów zadań egzaminacyjnych do egzaminu zawodowego/ potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie (część pisemna i praktyczna)
w odniesieniu do takich zawodów jak m.in.:

• Technik archiwista
• Pracownik obsługi hotelowej
• Technik hotelarstwa
• Technik turystyki na obszarach wiejskich
• Jeździec
• Technik hodowca koni
• Pszczelarz
• Technik pszczelarz
• Rolnik
• Technik rolnik
• Technik agrobiznesu
• Mechanik-operator pojazdów i maszyn rolniczych
• Technik mechanizacji rolnictwa i agrotroniki

2. organizacja prac związanych z tworzeniem i stałą weryfikacją koncepcji egzaminów zewnętrznych.

Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe
2. stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego (w przypadku ubiegania się o stanowisko eksperta/ekspertki)
3. doświadczenie zawodowe/współpraca związane z  systemem oświaty lub szkolnictwem wyższym 
4. biegła umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office.  

Wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie zawodowe/współpraca związane z  systemem oświaty lub szkolnictwem wyższym w zakresie co najmniej jednego zawodu wymienionego w pkt.1
2. studia podyplomowe lub kurs z zakresu pomiaru dydaktycznego
3. znajomość zagadnień związanych z ocenianiem i pomiarem dydaktycznym
4. doświadczenie w konstruowaniu/ recenzowaniu zadań egzaminacyjnych do egzaminów zawodowych
5. doświadczenie dydaktyczne w szkole lub na uczelni
6. doświadczenie  zawodowe w przemyśle lub usługach
7. doświadczenie w koordynowaniu prac/współpraca z ORE/IBE lub z innymi instytucjami działającymi na rzecz oświaty lub szkolnictwa wyższego
8. doświadczenie w koordynowaniu prac zespołu
9. odpowiedzialność, zaangażowanie w wykonywaną pracę. 

Wymagane dokumenty aplikacyjne:

1. CV, tj. dokument zawierający informacje, o których mowa w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.)
2. oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV oraz innych załączonych dokumentach złożonych do celów rekrutacji – jeżeli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Termin składania dokumentów: 21 lutego 2026 r.

Składanie dokumentów:

w formie papierowej:

1. pocztą na adres: Centralna Komisja Egzaminacyjna, ul. Lewartowskiego 6, 00- 190 Warszawa (z dopiskiem: „Oferta pracy WEZ”)
2. osobiście w Centralnej Komisji Egzaminacyjnej, ul. Lewartowskiego 6, 00-190 Warszawa, Pokój 405, IV piętro w godzinach 9.00–16.00 (z dopiskiem: „Oferta pracy WEZ”);

w formie elektronicznej:

skany dokumentów należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja@cke.gov.pl (z dopiskiem: „Oferta pracy WEZ”).

Inne informacje:

1. Wymagane dokumenty należy opatrzyć podpisem.
2. Planowana data zatrudnienia: marzec - kwiecień 2026 r.
3. Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu naboru zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Okres pracy zawodowej wymagany na stanowisku specjalisty określa Załącznik nr 2 do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 862) z zastrzeżeniem art. 16 ww. rozporządzenia.
5. Warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w Centralnej Komisji Egzaminacyjnej określa Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 862).
6. Dodatki do wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli mianowanych i dyplomowanych zatrudnionych na stanowiskach, na których wymagane są kwalifikacje pedagogiczne, w Centralnej Komisji Egzaminacyjnej określa Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 marca 2015 r. w sprawie dodatków do wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli mianowanych i dyplomowanych zatrudnionych na stanowiskach, na których wymagane są kwalifikacje pedagogiczne, w Centralnej Komisji Egzaminacyjnej, okręgowych komisjach egzaminacyjnych i publicznych placówkach doskonalenia nauczycieli prowadzonych przez organy administracji rządowej (Dz. U. poz. 454).
7. Funkcjonująca w CKE procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych znajduje się pod adresem: https://bip.cke.gov.pl/artykuly/288/sygnalista.
8. Oferowane stanowisko pracy umożliwia rozwój kompetencji eksperckich oraz pracę w zespole zorientowanym na zadaniu.
9. Nauczyciel mianowany, zatrudniony na stanowisku eksperta, będzie miał możliwość kontynuacji awansu zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego, zgodnie z Kartą Nauczyciela.
10. Nauczyciel mianowany lub dyplomowany przechodzący do pracy w Centralnej Komisji Egzaminacyjnej na stanowisko eksperta (stanowisko wymagające kwalifikacji pedagogicznych), może ubiegać się o urlop bezpłatny w szkole, w której jest zatrudniony, na czas zajmowania tego stanowiska.
11. Centralna Komisja Egzaminacyjna oferuje pracownikom następujące benefity:stabilny system wynagrodzeń
    współfinansowanie Pracowniczych Planów Kapitałowych
    dofinansowanie zajęć sportowych
    dofinansowanie biletów do kina
    dofinansowanie wypoczynku
    dofinansowanie wakacji dzieci
    dofinansowanie szkoleń i kursów
    dofinansowanie dojazdów do pracy
    możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego na życie oraz prywatnej opieki medycznej.
12. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 „Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119z 04.05.2016, ze zm.) (dalej: RODO), Centralna Komisja Egzaminacyjna niniejszym informuje, że:

• Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Centralna Komisja Egzaminacyjna z siedzibą przy ul. Lewartowskiego 6, w Warszawie, 00-190 Warszawa.
• Z Inspektorem Ochrony Danych mogą się Państwo kontaktować w sprawach przetwarzania Państwa danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@cke.gov.pl.
• Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 22¹ ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2025 poz. 277, ze zm.)) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
• Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
• Jeśli w zakresie przesłanych danych osobowych zawarte będą szczególne kategorie danych, 
  o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, podstawą przetwarzania będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (Art. 9 ust. 2 lit. a RODO).
• Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi CKE zawarła umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.
• Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
• Dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od daty zakończenia naboru, termin ten może zostać wydłużony do 12 miesięcy, o ile kandydat/kandydatka zarekomendowany/a jako drugi/a w kolejności do zatrudnienia wyrazi na to zgodę.
• Mają Państwo prawo do dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, żądania ich sprostowania (poprawiania) lub usunięcia. Ponadto przysługuje Państwu prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych.
• Mają Państwo prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie Państwa danych osobowych, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
• Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani profilowane.